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榆北曹家灘公司:敢問“智”在何方

作者:來源:陜煤集團 時間:2019-08-12 瀏覽次數:2358

作為陜煤集團煤炭產業的冉冉新星,作為集團產業轉型發展的橋頭堡和示范區。近年來,榆北曹家灘公司圍繞“建設世界一流綠色高效智慧能源企業”目標,以理念創新、科技創新、管理創新為驅動,把以人為本、全面協調可持續發展的理念融入礦井建設生產管理全過程,通過實施扁平化管理和構建內部市場化經營模式,將一個能感知、會學習、善思考、可決策的智慧礦山屹立在毛烏素沙漠。接下來,讓我們走進曹家灘公司,共同揭秘“智”在何方。

智”在系統

曹家灘智慧礦山建設圍繞信息化標準體系建設、業務流程梳理、基礎設施建設、云計算中心建設、信息科技創新等核心內容,通過GIS地理信息、3D虛擬仿真、微服務、工作流引擎、數據綜合服務、協同設計等技術應用,基于物聯網、“互聯網+”、云計算、大數據分析、人工智能等前沿技術,構建科學合理技術架構,解決傳感感知系統、工業自動化系統、安全、生產、經營、管理系統數據的采集和融合,形成了一套標準體系、構建了一張全面感知網絡、建設了一條高速數據傳輸通道、集成一個大數據應用中心,面向不同業務部門實現按需服務,完成不同功能的C端應用,提高安全與生產水平,最終實現安全礦山、幸福礦山、和諧礦山、智慧礦山。

“目前建設完成了經營管理平臺、綜合自動化監控平臺、基于“一張圖”安全生產管理平臺、三維透明虛擬仿真培訓平臺、一體化通信融合平臺、原煤生產系統智能操作平臺。”運維分公司的趙洪輝向筆者介紹道。同時,他講道“綜采面也實現了采煤機程序自動割煤、支架跟機自動移架、刮板輸送機自動調直……”

曹家灘122106綜采工作面智能化系統以德國marco公司電液控制系統、德國Eickhoff公司采煤機控制系統、ABB刮板輸送機變頻控制系統、英國RMI泵站控制系統、天津華寧工作面語音通訊控制系統、張煤機“三機”動力部監測系統等為基礎,以工作面人員識別系統、頂板壓力監測系統、設備故障診斷系統、安全監測監控系統、智能降塵噴霧系統和工作面視頻在線監控系統為保障,依托千兆以太網絡、大數據分析和處理,通過德國marco公司VISTWO自動化平臺實現了采煤機程序自動割煤、支架跟機自動移架、刮板輸送機自動調直、井下設備集控、地面遠控操作、視頻自動跟機切換等智能化操作。

“智”在理念

理念是行動的先導。“隨著互聯網的不錯發展,智慧社會、智慧城市、智慧交通等一批智慧產物已發展起來,而煤礦要想高質量的發展,也必須依托智慧化,必須倡導智慧化理念。”該公司相關負責人對著職工講道。

運用網絡、通信、集成等技術,能實現人與人、人與物、物與物之間的信息交換、系統間的橫向集成和縱向互通;運用數據挖掘、知識發現、專家系統等人工智能技術,能實現生產調度指揮、資源預測、安全警示、突發事件處理等決策支持功能,實現礦山的智能化。

在控制技術方面,智慧化建設將會使煤礦從手動干預、有人值守向自動控制、無人值守方向發展;在安全管理方面,將會由被動的、事后響應式管理向主動的、事先預警、預控方向發展;在決策支持方面,將會從經驗決策向智能化決策方向發展。

“智”在隊伍

21世紀最重要的是什么?——人才”。曹家灘公司有16名研究生,本科198名,大專289名,總和占該公司總人數的80%,學歷較高、掌握新知識相對容易。

作為智慧礦井建設的重要區隊,綜采區成立于20171222日,承擔著曹家灘公司122106首采工作面的原煤生產重任。學歷層次高。隊伍的組建秉持著“大學生綜采區”的原則,高起點設計、高水平管理,統籌謀劃,強勢推進。目前有碩士研究生6名,大學本科生47名。隊伍年齡輕。年輕才是資本,年輕就是力量。該隊伍大部分員工為8090后,平均年齡為28歲左右,是一支年輕有為、充滿活力、富有朝氣的隊伍。

同時該公司堅持“設備培訓同時”原則,將設備安裝調試過程作為員工學習充電過程,組織技術人員跟靠現場,進行過程跟進、組裝培訓、拜師學藝,與廠家、科研單位、煤炭高校共同破解安裝、使用難題。引入“三維虛擬仿真系統”,通過“模塊化”崗位實訓、“訂單式”崗位培訓及遠程視頻教學等有效方式,確保員工既會操作又能維修。(劉茂福)

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